產金分離議題延燒,立委黃國昌今日表示,現行產金分離規範金融機構董事長或總經理,不得經營其他非金融事業的董事長或總經理,但當中存在漏洞,即副董事不在規範內,其中富邦金 (2881-TW) 蔡明忠和蔡明興兄弟就是一例,要求金管會調查,對此,金管會主委顧立雄表示,已請富邦金說明蔡明忠和蔡明興在台灣大、富邦金的分工與權責,會在 1 個月內處置。
產金分離是指產業與金融業的大股東,必須要有一定距離,因金控旗下的銀行收受公眾存款,投資其他產業恐有利益衝突,而各國也都要求金融業須與產業區隔。為了避免金融機構股權過度集中於有產業背景的大股東,只要持有金融機構股權逾 10%,金管會就可以審查其大股東適格性,藉此來把關產金分離。
黃國昌今日在立法院財委會表示,富邦金董事長蔡明興兼台灣大副董,而蔡明忠擔任台灣大董事長兼富邦金副董事長,詢問是否有落實產金分離,要求金管會調查。
外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年,經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司,是勞動力發展署評鑑A級人力仲介,服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口,協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。外勞仲介
相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞;外籍營造工;製造業外勞;外籍漁工)及社福類(外籍看護;外籍幫傭)。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做,外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求,使企業產能再創高峰,這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化,本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴,秉持的同理心,親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任,外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。
「為產業經濟發展貢獻價值,為雇主解決家庭困擾」,一路以來用心經營,您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯!現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系,整合成一線之策略聯盟,及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務,為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾,讓雇主無後顧之憂,加強服務,贏得口碑,這也是我們經營至今的重要原動力。
對此,金管會銀行局長邱淑貞表示,有請公司方面提供說明,針對蔡明忠和蔡明興在台灣大和富邦金分別任董事長和副董的分工,以及內部簽核作業是否與權責相符等提出說明;而顧立雄也允諾,會在 1 個月內做處置。
此外,針對台新金轉投資彰銀,並派任董事到彰銀,是否有違反「金金分離」,顧立雄表示,金控和銀行,沒有任何的競爭關係,因此台新金派任董事至彰銀,沒有違反金金分離。但若是有石化業的產業背景吳澄清,兼任台新金和彰銀的董事,則涉有「產金分離」的問題。